上海隧道股份有限公司怎么样？

Question

上海隧道待遇怎么样？各种补贴和奖金怎样？
应届毕业生得到职位晋升的机会多不多？
上海隧道在隧道行业和地铁届是不是有一定的实力权威？
谢谢各位朋友，男怕入错行啊！！求各位哥哥姐姐不吝赐教，本人不胜感激啊！！！！

Answer 1

我在那里六年，应该可以说一下，逐步回答你的问题。
待遇只能说是非常一般。像应届本科生，基本工资一般是2200-2400左右，根据分公司的不同，相应的奖金也不同。比如某个分公司，奖金有每个月一次的生产奖、四个月一次的考核奖、项目完成后的节点奖等。还有比如过节费、文明办班组奖等等。
理论上，像你这样的新人进入隧道股份，一年的税后收入应为3500-4500左右。
至于晋升机会，实话实说，一个萝卜一个坑，上面的人都坐满了，想晋升没有那么容易。这样的事情在盾构分公司就遇到过。以前一个盾构分公司的大学生干两年盾构司机可能就当项目上的技术负责人或是设备员，如今很难。你应该说一下究竟去什么分公司。
至于权威，上隧在国内有一定的知名度，在盾构制造上很有名。当然了，一些不懂的人就会乱叫什么盾构是山寨之类的。但是要指出的是，上隧在上海不错，出了上海接项目是很困难，一般都是被中铁之类抢掉。这次在南京接了一条线，不过是BT标。
有什么问题尽管问，知道的我就说。追问

哥们你人真好，谢谢了，还得麻烦你几个问题啊！！！！！
1、工资真的有这么高？3500—4500
2、那请问最好的分公司是哪个呢？
3、本人不才，但是觉得自己的能力还是可以的，那请问我工作三年一般可以做到什么位置呢？，工资可以达到多少？
4、还有就是关于职称晋升的问题？是怎么安排的呢？
5、会不会出现拖欠工资，辞职不给毕业证学位证等情况呢？
6、再有就是节假日情况，工作时间的问题，是不是经常黑白班倒？

追答

我写错了，是一年35000-45000。
最好的分公司很那说，盾构分公司的收入不错，但是很苦。最好还是去本部或是项管部。
我说过，很多分公司领导的位置都满了，怎么还会有多余的位置留给下边的人。我是三年升到部门副职，没有关系，靠的是自己的本事，不过是特例，不足为参考。
晋升的问题各个分公司都不同，一般从下到上分为：办事员、科员、部门经理助理、部门副职、部门正职、总经理助理、副总经理。至于总经理属于公司中层，不在此列。
节假日这个比较难说，我刚进公司那会儿，经常没有双休日。特别是像盾构分公司那样的一线施工单位，如果工地在外地，要个把月才能回家一次，晚班夜班不稀奇。
没听过拖欠工资的问题，毕业证书之类都是自己保管，但是比如评出来的职称证书是要公司人事部保管的，我的职称证书原件也在那里。

Answer 2

在隧道公司，去项目上主要看个人能力的，一般能力强点的，两三年就能混到副职待遇，副职待遇可以的。当然如果是基层员工，收入会低点，国企收入都是工资加奖金的。反正个人的积极学习心态很重要，一般肯努力上进，就会发展还是不错的，而且现在项目上还是蛮缺人的。一般在本部部室的话，上升机会相对项目上会低些。

Answer 3

我建议你读研，将来去设计院，很多设计院都能年薪10多万，是在一般的大城市，如果是北京上海，一年20多万或者30万也很好进，但一定要去好学校好专业读研

Answer 4

我的师弟在上海隧道，08年时硕士毕业，第一年每月税后6000
他09年在申请上海曙光基金
上海隧道在隧道行业和地铁届很有实力，已在新加坡、香港等地有项目完成或在做
以上是与他聊天指导，不祥尽之处 ，你可以到建筑类网站上了解追问

你那学士师弟，确实挺狠的啊！！
那个人力资源管理的人说第一年的基本工资才2400啊
我是211，985院校本科生，与你师弟有很大差距啊

追答

他是硕士，而且在学校课题就是隧道的项目，毕业后直接加入团队工作，当然工资要高了

本回答被提问者采纳

Answer 5

应该很不错，我听辅导员说我们隧道班有一个学长在那边，待遇挺不错的，具体情况就不知道了追问

哥们你是哪个学校的啊？