4050政策意思是是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者，能享受到每年可以少缴纳60%至80%的社保费用。
优惠政策有：
1、帮助4050人员自主创业。积极为4050人员提供创业培训、政策咨询、开业指导、税费减免、小额担保贷款等一条龙服务。4050人员创办企业的，凡符合相关条件，可按国家规定享受税收优惠政策。从事个体经营的，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，享受扶持政策期限一般不超过3年；
2、鼓励各类企业吸纳4050人员就业。对合法用人单位招用4050人员，签订一年以上期限劳动合同并交纳社会保险费的，在相应期限内给予社会保险补贴，享受扶持政策期限暂定不超过5年；
3、开发公益性岗位安排4050人员就业。政府投资开发的公益性岗位，要优先安置符合岗位要求的4050人员，签订就业援助协议，在协议期限内给予社会保险补贴和适当的岗位补贴，享受扶持政策期限暂定不超过3年；
4、提高4050人员灵活就业的稳定性。4050人员实现灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，享受扶持政策期限暂定不超过3年；
5、职业培训补贴政策在定点培训机构参加职业培训，含创业培训，并取得培训合格证书的，给与相应的培训补贴；
6、职业介绍补贴政策4050人员可以在劳动和社会保障部门确定的职业中介机构，享受免费的职业介绍服务。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家陆明给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
1、每型腔人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。
2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。
申请程序
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就早租告业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
补贴标准
就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。