事业单位公示期间举报有用吗？那个监督电话具体是打到什么地方？
我遇到的情况是面试的时候在等候室听到有单位领导过来确认那个人的面试顺序，然后那个人还和现场工作人员经常交头接耳，面试完以后在等候成绩的那个房间他也和现场工作人员聊的热火朝天。正式宣布成绩的工作人员来之前就跑过来一个人笑眯眯的告诉他他是第一名，没问题了。
就以上这些情况可以举报吗？会有用吗？但是面试现场要求关闭手机，我也没有办法录音录像作为证据。
在公示期间，对公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的。
如果行为涉及违法乱纪，任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以。
《关于对干部任前公示中举报问题的调查与处理的实施意见》的通知：
1.对经调查确实存在违纪问题的干部，应由纪检监察机关提出处理意见。凡准备给予纪律处分的，一律取消任用资格。
2.对经调查，虽不存在违纪问题，但存在思想道德、领导能力、决策水平等方面问题，社会影响较差的；或举报的违纪问题不能认定的，应由组织部门根据干部政策提出是否影响使用的意见。
3.对在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部，应取消任用资格。
4.对有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪责任的，由纪检监察机关视其情节提出不影响使用或暂缓使用的意见，商组织部提交市委常委会讨论决定。
参考资料
法律法规.法律网[引用时间2018-1-11]