雇佣亲戚优缺点

如题所述

雇佣亲戚优点:彼此熟悉知根知底,工作起来更加方便。

雇佣亲戚缺点:

1、首先工资不好发,给多了效益没那么好,而且不能做到对别的员工都一视同仁,给得少了又得罪人,他们又是自己最在乎的人,直接会影响自己的心情不能更好地去工作。

2、其次是难管理,做错了事也不能过多地批评,时间长了关系也会变得很尴尬,所以家族企业往往容易出乱子。

是否应该雇佣亲戚

有句古话,举贤不避亲。只要这个人是人才,能够在事业上帮助到你,不管是亲戚还是朋友还是路人都可以任用。所以,能不能雇佣亲戚那就看你的眼光了。一般来说,同样的人才,应该首先雇佣外人而不是亲戚。除非这位亲戚是不可替代的。

在中国,公私的界限不是很清晰,往往会混为一谈。如果是这样,会给管理造成很大的困扰。一般来说,公司不雇佣亲戚为上。如果必须雇佣那就必须有严格的规章制度限制亲戚为虎作伥。能够走的很远的家族企业一定有相应的制度,最好是股份制,然后雇佣有能力的经理人。

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