如何进行标准意见处理

如题所述

数据标准化处理方法

在数据分析之前,我们通常需要先将数据标准化(normalization),利用标准化后的数据进行数据分析。数据标准化也就是统计数据的指数化。数据标准化处理主要包括数据同趋化处理和无量纲化处理两个方面。数据同趋化处理主要解决不同性质数据问题,对不同性质指标直接加总不能正确反映不同作用力的综合结果,须先考虑改变逆指标数据性质,使所有指标对测评方案的作用力同趋化,再加总才能得出正确结果。数据无量纲化处理主要解决数据的可比性。数据标准化的方法有很多种,常用的有“最小—最大标准化”、“Z-score标准化”和“按小数定标标准化”等。经过上述标准化处理,原始数据均转换为无量纲化指标测评值,即各指标值都处于同一个数量级别上,可以进行综合测评分析。

一、Min-max 标准化

min-max标准化方法是对原始数据进行线性变换。设minA和maxA分别为属性A的最小值和最大值,将A的一个原始值x通过min-max标准化映射成在区间[0,1]中的值x',其公式为:

新数据=(原数据-极小值)/(极大值-极小值)

二、z-score 标准化

这种方法基于原始数据的均值(mean)和标准差(standard deviation)进行数据的标准化。将A的原始值x使用z-score标准化到x'。

z-score标准化方法适用于属性A的最大值和最小值未知的情况,或有超出取值范围的离群数据的情况。

新数据=(原数据-均值)/标准差

spss默认的标准化方法就是z-score标准化。

用Excel进行z-score标准化的方法:在Excel中没有现成的函数,需要自己分步计算,其实标准化的公式很简单。
步骤如下:
1.求出各变量(指标)的算术平均值(数学期望)xi和标准差si ;
2.进行标准化处理:
zij=(xij-xi)/si
其中:zij为标准化后的变量值;xij为实际变量值。
3.将逆指标前的正负号对调。
标准化后的变量值围绕0上下波动,大于0说明高于平均水平,小于0说明低于平均水平。三、Decimal scaling小数定标标准化

这种方法通过移动数据的小数点位置来进行标准化。小数点移动多少位取决于属性A的取值中的最大绝对值。将属性A的原始值x使用decimal scaling标准化到x'的计算方法是:

x'=x/(10*j)

其中,j是满足条件的最小整数。

例如 假定A的值由-986到917,A的最大绝对值为986,为使用小数定标标准化,我们用1000(即,j=3)除以每个值,这样,-986被规范化为-0.986。

注意,标准化会对原始数据做出改变,因此需要保存所使用的标准化方法的参数,以便对后续的数据进行统一的标准化。

除了上面提到的数据标准化外还有对数Logistic模式、模糊量化模式等等:

对数Logistic模式:新数据=1/(1+e^(-原数据))

模糊量化模式:新数据=1/2+1/2sin[派3.1415/(极大值-极小值)*(X-(极大值-极小值)/2) ] X为原数据我国科研项目评审施行同行评议制度,即专家评审制。专家评审不仅是从更大范围对项目或技术提出意见和建议,也是研究人员调查研究实际情况、听取不同意见和完善报告的重要途径。因此,专家意见的判断、处理及关闭非常重要,意见处理的水平,反映了科研工作的扎实程度、科学性和可信度。由于未能及时、准确、真实和客观地处理好专家意见,导致科研项目带病执行、评审反复、失信甚至影响科研声誉的情况屡见不鲜。

一般来说,重大科研项目的总体方案、专题方案、技术报告等可组织召开研讨会;建议书、任务书、技术方案、实施方案、总结验收等可组织召开评审会。除评审会一般须给出评审结论外,研讨会或评审会均需要处理专家意见。专家意见包括书面意见和口头意见,均须作为意见记录并处理,不应仅以书面意见为准。闲话不多说——直接上干货:

一、意见处理的高标准等级

A级:包括意见处理表(包括条目、提出单位/提出人、意见、处理情况、理由、修改、反馈等7要素)、意见处理的报告(包括过程、主要意见、采纳情况、修改情况、遗留问题等5要素)、报告的修改(批注或备注“新增”、“修改”部分内容)等三个方面。

B级:包括意见处理表(包括条目、提出单位/提出人、意见、处理情况、修改等5要素)、意见处理的报告(包括过程、主要意见、采纳情况等3要素)、报告的修改(不批注或备注“新增”、“修改”部分内容)。

C级:包括意见处理表(包括条目、提出单位/提出人、意见、处理情况、修改等5要素)、意见处理的报告(包括过程、采纳情况等2要素)、报告的修改(不批注或备注“新增”、“修改”部分内容)。

其中,“反馈”是指该条意见的处理,会后和专家电话或当面联系确认。“主要意见”是指在意见处理的报告中对意见进行归纳和总结。“遗留问题”是指需要进一步研究、讨论或决策的问题。

二、意见处理表

你真的会“处理意见”吗?——职场精英的黄金准则
意见处理表格式

三、意见处理的报告

意见处理后,一般需要在报告中描述意见处理情况,包括以下内容:

1)过程;

2)主要意见;

3)采纳情况(XX条采纳、XX条不采纳、XX条部分采纳);

4)修改情况;

5)遗留问题(指反馈不同意的情况)。

四、报告的修改

报告的修改要留痕,以批注形式或备注出“新增”、“修改”部分内容,或者用不同字体标注出来。
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