在面试的时候,面试官问你:你有什么问题想问我的吗?应该问些什么问题好呢?面试官的目的是什么呢?

这时候面试官是想考察你的那些内容呢?

这个问题里包含很多,也是很多面试官在最后会突然发问的
如果你能能大胆而客观地提出切合实际的问题会优先考虑,提出不切实际问题或者糊口而盲目乱提问题的可不予考虑

这里会看以下几点
1、可判断你的分析能力和自知力
2、事业心、进取心、自信心
3、诚实可靠性
4、应变能力
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-10-28
你想问什么就问什么,比如说待遇,上班时间,工作内容等。
第2个回答  2011-10-28
这是面试的结束语了 我碰到好多次了 失败比成功的概率大
第3个回答  2011-10-28
x怼j╀vb亭b亭gㄑ汀ih尽◢vr印肯定要问问题的,这样才p能显示7出你对公1司有很强的意愿。
第4个回答  2011-10-28
你说,你妈贵姓?本回答被提问者采纳