学生工打工 老师不让走

Question

我是一名学生工 跟学校干了两个月 累的受不了 想辞职 老师说要干够30天后才能走 想立即走的话就克扣我一个月工资 该怎么办 找劳动局有用吗？ 就是想把工资结完 走人

Answer 1

很多毕业生在实习过程中经常遇到这种情况，职业院校在临近毕业安排学生工作时，经常采用校企合作这种方式安排学生去企业工作。但是大部分工作岗位都是基层普工系列，甚至和所学专业没有一点关系。

楼主这种情况，我也曾经遇到过，当时我们全班整体去了汽车生产企业每天做的都是搬东西这种体力活，后来实在受不了做了两天就走了。自己去找了新工作，后来学校打电话让回去参加毕业考试领取了毕业证。

如果自己承受不住这种劳动强度，可以跟学校主管领导反应，辞职克扣一个月工资是违反劳动法的，学校领导不管的话可以去劳动局稽查大队举报，或者寻求电视台帮助。

虽然现在还是学生，但是也有自己的选择权利，任何人不能强迫你必须做满30天才能走，身体健康是最重要的。

Answer 2

找劳动局没啥用，因为学校里一般是勤工俭学，合同可能都不签的
而且学校里你这样，不怕被穿小鞋么？
大概率是学校接线员搞新生这块的，很累
如果中间断掉他们一时间也招不到人很麻烦
建议你善始善终追问

签合同了

这是我单招考试后才来的

工资低 工作累

我干的20元一小时的工作 拿着13元一小时的工资

是校企联合的工厂

追答

你查下新闻，这种很多的，的确不对，但是学生是弱势，想好好的就没办法

Answer 3

你好，回答如下：
1，请问你和老板有正规的劳动合同，协议吗，如果有，合同未到期，违约的一方是要有违约责任的，就要按合同执行。
2，如果没有合同，则你要收集工资条，考勤表，录用你的人事资料等可以证明劳动劳务关系的材料到劳动督察部门，仲裁部门申请仲裁。
希望能帮助你。

免费领入学礼包有礼

现在入学礼包等你来领

领取礼品

官方电话在线客服官方服务
官方网站就业保障热门专业入学指南在线课堂领取礼包

Answer 4

学生如果未满十八岁打工，属于违法行为，用工单位要担责的，老师阻拦是正确的！追问

我是00年的

追答

成年的学生如果在双休日和其他业余时间打工获取收入，我觉得没有问题，如果在周内上课期间那就属于违反学校纪律，老师就有正当理由阻挡！望您处理好打工与学习之间的关系！

追问

暑假工

追答

暑假打工这是学生的个人自由，老师无权阻挡！

Answer 5

不同的年龄做不同的事情，学生正是学习的阶段，如果放弃了，可能影响的是一生的命运，老是不让学生走，是真正长远的为学生考虑，还是建议听老师的话，好好学习，将来学有所成，你才会明白老师今天这种做法是为你好。追问

请你看清楚我问的问题