厂里压五个月工资了是辞职还是怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果我要是回答这个问题，若是工厂压五个月没发工资，那么在此时就不要在考虑了，完全证明这个工厂生产效益不好，所导致给工人发放不了工资了。那么你可以选择离开，可以去选择别的单位，或者干点别的行业，不要这里继续在干下去了。因为在每个家庭中都需要生活来源，只有这样才能确保给爱人和孩子带来幸福。

Answer 2

建议再坚持坚持，首先要知道为什么不发工资，是厂子里周转不开还是别的原因，如果是前者，就坚持一下，每个厂子都有困难的时候，这是正常现象，坚持一下就过去了，不会让你白坚持的。如果是后者就先弄明白原因，要么找劳动部门，要么找仲裁机构。总之五个月工资到手之前建议不要轻易辞职，不然会有损失的。

Answer 3

暂时的困难，应该坚持一下……只要度过了这段困难时期，一切就会好起来的。
前景无望，看不到好转的迹象，那就要考虑换个地方发展了……出来工作，就是为了生存。如果连工资都发不出来，还在这里蹉跎个啥呀……

Answer 4

厂里已经压五个月工资了，那一定是这个工厂的效益不好。你会越陷越深的，最好是辞职。找一个效益好的能开除公职的工厂去做工。

Answer 5

厂里压五个月工资了是应该辞职的但是在辞职吋也要把工资要回来应该到有关部门去告他们让右关部门帮助把工资要回来在辞职是更好的了