顶岗实习协议是三方协议吗?两个一样吗,求解释

公司要求签三方协议,可是学校只有顶岗协议(而且上面没有丙方,不是三方吗)

顶岗实习协议不是三方协议,两者是不相同的。顶岗实习协议是针对学生而言的,而三方协议是针对劳动者而而言,两者不是一个概念。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。顶岗实习,就是为了让你掌握加深本专业技能的,所以,原则上还是要从事本专业的单位和工作的。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-10-26
肯定不是一样的呀,学校一般都出三方协议的啦,你要找学校要,不给的话,他们是忽悠你的,你要争取自己的权益。追问

你对的

本回答被提问者采纳