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苏州的生育津贴一般是多少呀?
如题所述
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推荐答案 2020-04-01
2.生育津贴:按照国家和省有关规定享受产假,产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例》规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿:妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;
3.难产及实施剖宫产手术的,增加0.5个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加0.5个月的生育津贴。其中,生育津贴的计发基数,按女职工本人产前12个月的生育保险月平均缴费基数确定。
4.生育医疗费:在定点医疗机构生育所发生的检查费、接生费、手术费
5.符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用,由生育保险基金按定额标准结付。
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其他回答
第1个回答 2020-03-03
生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。
生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的差额由用人单位补足。
产检天数的计算是,正常生育98天,难产的增加15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天,晚育奖励假30天。
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苏州生育津贴
2023年发放标准
答:
苏州生育津贴2023年发放标准如下:
1、妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴
;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴。2、实行输卵管结扎手术的,享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手...
苏州生育津贴
怎么算
答:
3、生育多胞胎。每多生育一个婴儿,增加15天。4、晚育。增加30天。5、符合国家和省有关规定享受护理假的。
享受10天生育津贴
。苏州生育津贴的领取流程:1、准备材料。包括居民身份证、结婚证、生育证明(如《职工婚育证明》)、户籍或居住地证明(流动人口还需提供《流动人口婚育证明》)、社会保障卡等。
苏州生育津贴
领取条件及标准
答:
4、多胞胎生育津贴标准:多胞胎出生,以3位及以上为例,第一胞胎按单胞胎领取,
后面每个胞胎多出生育津贴标准为:第二胞胎10000元,第三胞胎15000元
,第四胞胎20000元。5、参加本市城乡居民住房公积金的家庭成员,应当按照规定参加本市城乡居民住房公积金。6、每年遵守国家有关税收政策,如实缴纳个人所得税...
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