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富士康七号发工资,正好七号旷工第三天,他们还会发给我上月工资么
如题所述
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推荐答案 2017-06-06
一般发工资算的是上个月的,不是几号到几号。所以你这个情况应该不影响
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其他回答
第1个回答 2017-06-06
会的
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在成都
富士康
上班不干了
旷工三天正好
到
七号,
会不会
发上
个月的
工资
?
答:
正常情况下都是下月发上个月的工资
,如果你们是7号发工资的话,那应该是正常发,但你不要旷工可以以请假的方式不去上班。
太原
富士康7号发工资
567这
三天旷工
了。7号还能发了工资吗
答:
应该会发的
。现在很多单位的制度是连续旷工3天或者连续迟到(早退)多少次视为自动离职。这一规定也是根据国家劳动合同法编制的,你们是规定的7号发工资,而7号当天你又旷工,之前两天旷工可定扣钱,7号的旷工只能当天结束才能统计出来,也就是工资已经按旷工两天发过了。但是也不排除个别情况。好好工作!
我在
富士康
上班,二号到
七号旷工,七号
会不会影响
发上
个月的
工资
啊?
答:
不会的
,上个月工资公司必须足额支付给你,但是你旷工根据公司的劳动手册是可以对你予以相应的处罚的,但不能克扣你上月工资。
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