退休工龄按月算还是按年算

我妈是82年12月进厂 现在要退休了 但是现在要按83年01月开始算工龄。 如果这样算的话 按现在政策来算 是少1年工龄 还是 少1个月?

缴费年限是按月计算的,而领取养老金也是按月的。

所谓工龄,就是工作年限,这个与养老金关系不大,因为决定养老金多少的因素之一的是缴费年限,而不是工作年限。

虽然符合国家规定的连续工龄可视同养老保险缴费年限,并体现在基本养老金计发办法中,但这是对于改革之前的人,对于改革之后的人,只有参加社保的“工龄”,也就是缴费年限,才跟养老金有关。

而社保是按月缴纳,养老保险累计缴费满15年就能按月领取养老金,所以说,缴费年限是按月计算的,而领取养老金也是按月的。


拓展资料:

职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:

1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;

2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;

3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;

4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;

6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄;

7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算;

8.学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9.原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年,在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后,其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间,可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;

10.归国华侨职工,从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠证明,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续工龄。

百度百科—工龄

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第1个回答  2012-03-12
1、社保计算缴费时间时是算实际月数,例如,2001.12参保2004.01辞职停保,则其缴费年限应为0年2个月,不是2年的概念
2、计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的,在退休调资的时候是精确到年的。
3、你妈妈这种情况再确认参加工作时间时是要根据当时劳动局盖章的招工表的,那张表上记载的设么时候就是什么时候,不会错的,你也不能更改的
祝好本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2015-08-02
  退休职工缴费年限计算到月,其中不满一年的月数,表述方式为X/12年。在计算养老金的时候,计算平均缴费工资指数计算到月,基础养老金不满一年的月数不计;过渡性养老金计算到月。退休后,按国家规定统一增加养老金,缴费年限不满一年的月数一般按年计算。
第3个回答  2015-05-08
国家规定计算工龄的办法是:满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算。
凡在职期间被判刑、被剥夺政治权利者,服刑期间不计算工龄。
第4个回答  2012-03-12
工龄计算,按照满年计算,也就是每满12个月,就计算一年的工龄,不满12个月的,不计算工龄,因此,你少一个月的工龄,也不是按年计算,也不是按月计算,就看你的缺少一个月的工龄,是不是影响满12个月,如果恰巧缺少一个月不满一年,就影响了一年的工龄,