社保问题，2年时间公司只买了失业保险未买养老保险疑问

Question

各位老师大家好。小弟有2个问题咨询：第一个问题：我于2007年9月进入公司至2009年5月离开公司（广州公司）期间只买了20个月的失业保险、医疗保险、住房公积金，没有购买养老保险记录，（我在网上查询的）。离开公司后我个人申请取出住房公积金（个人缴纳部分）大概有3000余元。不知道对养老保险是否有影响？如果没有影响是否可以追回基本养老保险？我有保留当时的劳动合同。第二个问题：另外06年1月至07年3月在江苏无锡工作1年多公司有扣社保但是无法查证（当时刚出来工作对这块不懂）。能否转过来到现在的社保？ 先谢谢大家解答，不胜感激。只有20分了大家不要嫌弃。
第二点已经搞清楚，是当时公司扣了钱没有买社保。感谢大家回答。补充一下第一点问题：07年的工资条已找到，是独资外企，每个月当时社保扣款大概200元左右，另外住房公积金每个月扣款80. 社保是不是包括养老、失业、医疗保险这些是否要强制企业购买？另外一个朋友说超过合同期2年在去找也没用了，求证！求真相！广州这边的社保。

Answer 1

　　1、公司没有买养老保险，你可以要公司帮你补缴回去，养老保险跟公积金是没有影响的，只不过公司不给你缴纳养老是不太合理的情况，你去公司协商补缴吧！建议补缴不建议领回现金！
　　2、一般买了社保，社保局或者社保网可以查找得到记录，当然啦像二楼说的，网上的资料可能会有出入，建议拿你的身份证去社保局查，顺便打印一份清单出来！
　　3、转不转没太大影响，到退休的时候社保局会把你两份社保合并一起结算，除非你那两份社保不属于同类的保险，如果你06年交的是商保的话，社保那边就没法查出来的了，只能问你当时的无锡公司买的是什么商保公司的险种，然后去那个保险公司查才会有结果，如果是社保就可以，就去社保局查！

　　答案补充：
　　原则上劳动法是有规定必须给员工缴纳五险一金，
　　劳动法第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
　　（一）退休；
　　（二）患病；
　　（三）因工伤残或者患职业病；
　　（四）失业；
　　（五）生育。
　　但是根据中国国情来讲，就不一定了，正所谓上有政策下有对策，某些地方会弄个三险一金或者直接什么都不交的都有，反正地方政府不严格执行，说什么都是没用。至于你朋友说的俺就不清楚了！

Answer 2

第一个问题：取住房公积金与养老保险无关，也不是一个地方。如果上了医疗和失业可能是按农民工上的，所以没有养老保险，上保险期间也没有扣你本人那部分。第二个问题：如果上过社保，你带你的身份证到当地社保中心都可以查到，转移的话，只能转到户口所在地，不知道是否可以帮到你

养老，失业，工伤，医疗，生育，住房公积金共称五险一金，五险除生育需本地人可以上之外（以前政策，现在好像外地也可以上了）其他都是要上的。确实是有二年的追溯期，超过无效