高校大学生求职的三大误区，都是哪三个误区？

Question

如题所述

Answer 1

第一大误区是普遍撒网，乱投简历，第二大误区是盲目跟风，回避现实，第三大误区是心态浮躁，期望过高，要尽量避开这些误区。

Answer 2

为什么现在的高校大学生会踏上求职难这条道路呢？原因主要有三个：

1、海量投递简历

工作难找，很多求职者为了提高求职成功率，在求职过程中海量投递简历。很多求职者抱着一摞简历挨着发，根本就不看这单位关于招聘职位的介绍，常常是放下简历就走。他们对于自己想要从事什么样的职业也根本就没有想法，没有目标。

2、过于频繁的跳槽

很多人都在工作过一段时间之后因为这样或那样的问题跳槽，在一家企业待得时间也往往不足半年，甚至有时候都不满一个季度。他们也并不认为找工作有多难，每次也都是自己提出辞职。这样的.人总是这山看着那山高，一看到比当前工作待遇更好的工作就毫不犹豫的选择跳槽。其实企业并不喜欢这样的人，企业会觉得这样的人难以持久，不愿也不敢委以重任。

3、不愿从基层做起

从车间一线干起，逐步走上管理岗位，很多人都接受不了，选择走掉。很多人在听到有人靠家里靠关系而到哪里哪里直接做管理工作都会嗤之以鼻，但是轮到自己为什么就不愿意从基层做起了呢?你和别人有什么不同吗?在就业压力增加的现实条件下，建议高校毕业生调整自己的择业观，树立长远眼光，不要怕从基层做起。本回答被网友采纳

Answer 3

这三个误区分别是：第一经常的跳槽工作不稳定，第二眼高手低，而且希望能够达到一个更高的职位，第三在投简历的时候会选择多家公司的进行投放。

Answer 4

第一眼高手低，第二难再去坚持，第三吃不了苦。希望能够帮助到你

Answer 5

投递非常多的简历，而且是不愿意从最基本的工作做起的，一直都在跳槽，这样的做法对于他们后期找工作是非常不好的。