体制内体制外的人际关系，你认为哪种最复杂？

Question

如题所述

Answer 1

每一个人的性格都是不一样的，即便有类似的性格也是由于成长境遇的不一样而造成各自的社会观和价值观也不尽相同。所以体制内好还是体制外好这个问题基本上就是见仁见智的问题，是因人而异的问题。总的来说体制内工作稳定，相对工作强度不大，且可能还有一定的社会地位，所以也有相当多的人认为体制内工作好。人生苦短，何必操那么多的心呢……安安稳稳的过一生也是一种很好的人生选择。实际上这种选择也不错的。而也有相当多的一些人认为:正因为人生苦短呀，所以要努力多拼搏、多折腾多创造……一眼看到头的人生还有什么意思呀，虽然体制外可能工作强度很大，且很可能收入还不稳定，还要冒很大的风险，但是一旦闯到成功，也不枉虚度人生。享受的就是披荆斩棘的过程，因为这个过程就是实现自我人生价值的一个过程。

简言之我以为:女性应该优选体制内工作；性格偏稳健型应该优选体制内工作；人生观和价值观厌恶风险型应该优选体制内工作；年龄在30/35岁分界岭开始往后的应该优选体制内工作。要看什么样的工作，官场里混，自己有多大本事使多大劲，情商高的可平步青云，有″贵人相助"的座直升机。苟且偷生的端安稳饭碗。事业单位有编制的坐办公室的亦可拿份稳定收入，只要不被改革掉，熬到退休拿社保养老金度日。

总之，有编制的人无论是党政机关还是事业单位，身上有个护身符总归不会愁眉苦脸埋怨命运。到企业情况就复杂了，做一般劳动者收入同企业效益挂勾，或多或少由市场确定，亦不乏人为因素左右。在疫情中体制外的劳动者命运多舛，今日不知明天事如秋风中黄叶飘。即使体制内的工人难测世界疫情走向，不知自己的小船会翻在哪个阴沟里。无论从前舒服也好，不舒服也好，都是"曾经"。以后会如何由社会发展来确定。体制内外的差别会逐渐消失，全部实行合同制，到那时又是一个新天地了。

Answer 2

最复杂的就是两个人的能力不一样，因为两个人之间根本就没有什么共同话题，而且能力强的人在对待能力比较差的人，还会有一种歧视的态度，根本就维持不好这个关系。

Answer 3

我觉得最复杂的一种关系就是体制外的关系，因为体制外的竞争是非常激烈的，而且竞争的方式也非常的不好。

Answer 4

我认为一些心机很深的人特别复杂，还有就是在遇到任何问题不愿意告诉对方的人很复杂。