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富士康刚进来的员工不想干了怎么离职?
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第1个回答 2021-05-20
富士康刚进来的员工不想干了,写辞职书按照正常程序走就是了。
第2个回答 2021-05-20
按正常流程提出离职,办理离职手续就行,
相似回答
昆山城南
富士康离职怎么
个离职法怎么个过程
答:
(1)
、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字
。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,...
富士康离职怎么
办?
答:
在富士康里,还有一种离职的方式,
叫自离(自动离职)
。一起来了解一下吧。正式工:1.自离条件:连续旷工3天或三个月内累计旷工4天(不包含周六、日、法定节假日),或辞职逾期未办手续者都视为自离 2.系统签核:达自离条件者,部门助理录入自离系统进行逐级签核,系统签核完毕即可办理交接手续 3.交...
富士康员工
试用期
辞职
流程
答:
需要提前3日以书面形式通知用人单位,可以辞职
。根据《劳动合同法》规定:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
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