在劳动合同，员工手册规章制度都没有脱岗辞退的情况下，辞退员工合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

合法，劳动合同是双方签订的用工合同，而脱岗是厂纪厂规规定范畴，你不在工作岗位工作，会造成工厂损失，会造成生产脱节，这是严重的违反生产规章制度的行为。公司不但可以辞退你，还可以要求你赔偿损失。所以签订了用工合同就要遵守用工单位生产纪律，以后要接受教训。

Answer 2

员工手册和规章制度没有脱岗辞退的规定，劳动法也没有这种规定，在合同期内辞退员工，当然可以说是合法，因为双向选择嘛，但是需要赔偿员工的损失。本回答被网友采纳

Answer 3

不合法，脱岗只可罚款，不可辞退！

Answer 4

现实社会生活环境中国家政策规定，这样的做法是不合法的。