无论在什么公司里打拼，都会遇到各种不公平的事情;在现实的职场中，遭遇不公平的待遇是常见的事情，刚刚毕业的年轻人在遇到这种事情时，都无法压住内心的怒火，往往会采取过激的行为来处理，这种冲动的处理方式，不仅得不到应得的公平，还会让自己处于不利的境地;大家在与身边的人打交道时，只有学会各种应对方法，才能避免继续遇到吃亏的事情;下面小编就来为大家分享，应对职场不公平的三个方法，来帮助刚刚毕业的年轻人不再冲动，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、首先要接受不公平的潜规则
工作中大部分不公平的事情，产生的主要原因还是公司里的潜规则造成的，这种潜规则无论在什么公司中都存在，只不过都已经被老同事摸透了，甚至公司里都已经形成了固定的利益团体，对于一个没有权利的年轻人来说，要想打破这些不公平的潜规则，根本是不可能的事情，这也是老油条们都明白的一点;大家要想不吃亏，首先应该弄清楚这些潜规则，然后学会顺势而为，才不会影响领导的权益;相信大家身边都有一些和领导有血缘关系的同事，这些人不仅工作量少，还喜欢让新人做一些本职工作以外的事情，导致不少的年轻人感觉不公平;然而那些老油条，却明白其中的道理，能够主动和这些同事搞好关系，避免自己多做事情，这些老同事之所以能够避免吃亏，原因就是接受了不公平的潜规则;所以说，大家在工作中要学会接受不公平的潜规则，表现自己积极的工作态度，不公平的事情自然就能够避免出现在自己的身上。
二、与领导触犯了同样的制度，不要拉着领导一起受罚
无论在什么地方，永远有一个不变的道理，就是适者生存，不能适应的迟早被淘汰;当大家在工作中，没有能力为自己获取公平时，就应该低调做事;要明白同样的规定制度，领导触犯了可能一点事都没有，但是下属只要触碰一点，就要接受惩罚，这就是权力潜规则，当然大家也没有必要去挣这些公平，更不要闹着让领导一起受罚;就算领导在下属面前，主动认错受罚，在以后的工作中也会为自己找回来，当然不识趣的下属不仅会得罪领导，还无法避免领导的收拾，为自己争取这样的公平一点意义都没有;所以说，当大家的能力不济时，不要硬着头皮让领导也受罚，学会忍耐才能避免吃大亏。
三、遇到不公平的事情，首先要学会忍耐
工作多年的老同事，之所以能够在职场中如鱼得水，原因就是他们深知这个道理;相信大家都明白胳膊拗不过大腿的道理，遇到不公平的事情学会忍耐，将委屈当成自己奋斗的动力，在培养自己的实力之后，自然在岗位地位上能晋升，说不定有利的局势就会偏向自己，就算以前的不公平待遇再大，此时也能够弥补回来，这也是每一个拥有特权的人，奋斗的目标;对于刚刚进入职场的朋友来说，只有忍耐做好自己的本职工作，在未来才能有好的收获。
大家在职场中无论遇到什么不公平，这都是常见的事情，作为年轻人的我们，没有更好的应对方法，更不能逃避，毕竟能够有一份工作，自己的生活才有保障;因此，大家一定要学会忍耐，尤其是上面这三种方法，能够帮助大家避免吃更多的亏，希望小编今天分享的文章，能够帮助到更多的朋友。