和公司谈的是扣除五险一金后的工资是1800元，那么我实际上能拿到这些吗？

Question

这是不是说，扣除了五险一金中个人部分之后我还能拿到1800，还是有其他说法？

Answer 1

给公司谈薪酬，要注意以下几点：一、公司的薪酬构成，即基本工资、绩效、奖金、津贴、福利等等；二、公司为员工交“五险一金”的工资基数是按基本工资确定的，还是（基本工资+绩效）？还是其他？三、五险一金的缴费比例是：养老保险单位承担20%、个人8%，医疗保险单位承担8%、个人2%，生育保险单位1%，工伤保险单位1%，失业保险单位2%、个人1%，住房公积金单位12%，个人12%。总体下来个人承担“五险一金”是缴费基数的23%（大概是这样，缴费比例是分地区和行业的，略有差异）。
按你所问的，简单测算：这家公司给你定的薪酬每月2337.66元（计算公式：1800/（1-23%）），扣除“五险一金”后你能拿到1800

Answer 2

如果你当时谈的是扣除你自己缴纳的部分，那么你实际上能拿到1800元。