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假如你的工作很出色得到领导的赏识,而发现同事正在远离你,你如何看待这件事情?你该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2012-03-20
保持谦逊,低调,会少很多没必要的纠纷。工作第一,其实也是学会怎样与同事相处,RP没问题的话,想办法努力化解他人的敌意~最近自己也是,因为我是新来的,老员工常常会有小忽悠,小欺负同事——我~~这更加激发了我的战斗力,他们可能也想,凭什么我一来就要指挥他们,并且我的业务肯定没老员工熟。现在吃点亏其实是福,是困难帮助了自己看清一些事实。
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其他回答
第1个回答 2012-03-26
谦虚低调, 不要因为老板赏识你就尾巴翘起来了, 你要记住整天和你相处的是你的同事,而不是你的领导.
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假设你在某单位
工作,
成绩比较突出
,得到领导的
肯定,但同时你
发现同事
们越...
答:
做人, 未必一定迁就他人. 只要问心无愧就好.被孤立, 应该只是在暂时现象. 现在, 很多人都是势利眼. 如果某一天
, 你的
位置处于他们之上, 这些人一定会变成另一副嘴脸. 真到那时, 抛弃前嫌, 宽以待人, 才是你最应该做的.
如果你的工作
成绩很突出
,得到领导
肯定,但却
发现同事
们因此孤立
你,你
如...
答:
首先,我们需要反思自己的行为。工作能够
得到领导的
肯定,证明个人
的工作
能力是没有问题的。但是出现了
同事
们孤立,这就需要快速的反思自己在人际关系的处理上是不是存在不足。是不是我们的工作方式或态度让同事们感到不舒服?是不是我们在与同事沟通时过于强势或疏离?其次,快速的作出调整。如果是因为忙于...
假若
你的领导
对你
工作很
肯定
,你同事
却忽略
你,
漠不关心,你怎么办?
答:
要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。不过,在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。对同事――多理解慎支持 在办公室里
上班,
与同事相处得久了,对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解。作为
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