广东省乡镇考公务员好吗？

Question

如题所述

Answer 1

看你怎么要求了。一般乡镇待遇比城市低下，相差有时候要差一半的哦。如果你原本在乡镇的话，估计这个问题不大。还有一个需要注意的，这次招聘很多限制，有些是有签约年限的，即要在那里做够4年或者5年。你有这个准备的话，可以考虑一下。优点是：估计考的人相对省考少很多追问

要有很充足的准备吗？省考职位会多点吗？

追答

看你报考哪一项的,例如农民工人那类,竞争就比较低了,而且进入面试比例是1:5和大专以上或者村官这些相对竞争大很多.以往来说,省考是多很多职位,今年这个是从省考中分离出来考的,省考估计比这次职位多,可是肯定比往年少一部分.至于是不是要充足准备,我个人觉得考虑是其次,首先你要知道有没有你愿意工作5年的职位.如果没有的话,你还是不要考了,违约三年内不可以考广东的公务员的.如果有的话,去尝试一下.不管有没有充足准备.因为很多人都是没有充足的准备的.

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
2014年公务员工资改革：具体工资分配制度
　　一、基本工资：
　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　二、工龄工资：
　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　三、奖励工资：
　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
　　四、补助工资：
　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 3

不是吧，我倒是觉得这次乡镇考会比省考更热，因为大家都去练笔，报名人数会很多很多。乡镇，除了选调外全是要求5年服务期，不能调动的。工资待遇方面，自然是不高，毕竟是基层，钱少活多。

Answer 4

您好，华图教育为您服务。

广东省乡镇考公务员待遇看你怎么要求了。一般乡镇待遇比城市低下，相差有时候要差一半的哦。如果你原本在乡镇的话，估计这个问题不大。还有一个需要注意的，这次招聘很多限制，有些是有签约年限的，即要在那里做够4年或者5年。你有这个准备的话，可以考虑一下。优点是：估计考的人相对省考少很多。2014广东省公务员考试复习资料下载http://htwx.huatu.com/guangdong/gwy/

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Answer 5

广东乡镇公务员一般也要120分左右才能进面试吧，乡镇公务员待遇也挺好的