有员工离职了，但是在离职期间多次迟到。工作也交接的不完整、怎样才能降低这种情况出现？
您好，很高兴为您解答：
这种情况最好在公司的规章制度，或者一开始签订劳动合同中有所约定，并约定相应的赔偿费用，让员工阅读并签收后，这样员工离职的时候就只能按照正确的流程正确的方法办理了；
做人事一定要懂得预控；
希望回答对您有帮助！