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面试时就已经跟老板谈好了工资待遇,可第二天去上班又出尔反尔要降低工资该怎么处理
如题所述
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推荐答案 2012-03-07
没什么说的,这样基本的问题都可以改变,那么未来你别想有发展了
假如你是业务,你老板就敢把你谈的业务,价格什么都改变,导致你业务搞不下去,辛苦拉的单,都黄了
假如你是好业务,现在工资都给你改变,那么如果你业务好,提成一高,他就敢说,不给你奖金了,
所以怎么考虑,你都直接走人好了
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其他回答
第1个回答 2012-03-07
直接走人,这样的公司没有严格的公司制度和薪酬制度,不规范,没有留下来的意义
第2个回答 2012-03-11
没有诚信的老板,走人吧。
第3个回答 2012-03-07
走人呗
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