比如2019年2月份工作日是17天,但是其中2.1-2.3公司因过年给全体员工放假,即2月份所有的满勤都是14天,那工资的计算方式应该是什么?基本工资3000的情况下,计算方式一,根据出勤天数算工资:3000÷21.5×14=1953.49,计算方式二根据缺勤天数算:3000-(3000÷21.5×3)=2581.40;计算方式三,发3000元。希望能出权威的答复,谢谢~
根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,每个月的出勤日是按照21.75天折算的,公司也是根据这个来的。