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我是这个月1号入职的,公司规定20号发上个月的工资。
我是这个月1号入职的,公司规定20号发上个月的工资。那我是不是要等到下个月20号才能领到工资?那这样就压了20天的工资,那一般压的工资是一直压着还是要等到什么时候给我?
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推荐答案 2018-03-03
是的,只要你在本公司上班,就一直会压着20天工资,直到你离职为止。
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http://33.wendadaohang.com/zd/45W4R5d4dRd40P5Rcd.html
其他回答
第1个回答 2018-03-03
你自己回答是正确的。
相似回答
...有没有关于薪资发放日期的具体固定,我们
公司
发放日为次月
20号
...
答:
没有具体
规定,二十号
左右发放也是合法的。相关法规没有明确规定超过多少日单位不发放工资算违法,但规定了工资用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。工资按月发放,但是跨月就违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,逾期不支付的还要加付赔偿金。
每个月
20号发工资是发上个月的
吗?
答:
每个用人单位有自己的薪资周期,比如从每月1号到月末是一个周期,然后次月
20号发工资
,你25号
入职
,到月末有几天出勤,那么次月
20号发的工资
就是这几天的工资。
公司20号发上个月的工资,
属于拖欠工资吗?
答:
每月
20号发上个月的工资
是否属于拖欠工资,还需要根据每个地方的实际状况来确定。我们可以通过深圳一则劳动纠纷案件,来看看20号发工资是否属于拖欠工资。具体案例分析如下:深圳
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