公司给员工签入职确认书，没有签合同，员工可以要求签劳动合同吗

Question

如题所述

Answer 1

可以要求，也必须签。不签合同也形成了事实劳动关系
去劳动局可以索赔的

Answer 2

公司里员工签入职确认书没有签合同，员工可以要求了钱劳动合同吗？可以呀，尤其是过了试用期，你就可以要求他给你签劳动合同，如果说没给你签工作达一年以上，那就视为已经签了劳动合同了。本回答被网友采纳

Answer 3

员工如果正式入职，是一定要与公司签订劳动合同的，劳动合同是对双方权利义务关系的确立与实施的重要保障，一旦双方达不成一致意见时，合同就是最有效的证据证明，雇佣双方都应该严格履行合同约定的权利义务关系。

Answer 4

当然可以要求公司签订劳动合同，如果一旦遇到劳动纠纷，或者遇到工伤啥的，都需要出示证件材料就是劳动合同了。