因离职问题拖欠工资

Question

公司规定离职要提前一个月申请，但是因个人有事请假两天，公司要求推后几天才能离职，如果因此不发工资，可以投诉公司吗

Answer 1

你如果正常离职。公司没有在最后一天结清你的工资。私下沟通支付工资被拒或者借口拖延。
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。