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加班工资具体如何计算?
比如说法定节假日为多少?一般的节假日为多少?其他的有怎么算?
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推荐答案 2007-11-16
根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算。
日工资=劳动者月工资/21.5天
小时工资=日工资/8小时
加班工资
工作日加班=小时工资×加班小时×1.5
双休日加班=小时工资×加班小时×2.0
法定休假日加班=小时工资×加班小时×3.0
按照规定,在工作日或双休日加班,如果安排相应的补休的,用人单位不支付加班工资
法定休假日即使安排补休的,仍然应当按照300%的标准支付加班工资
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其他回答
第1个回答 2019-05-19
加班工资怎么计算?
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第2个回答 2007-11-16
加班劳动法规定如下:
1、法定节假日加班为平时工资的三倍。
2、一般节假日加班是平时工资的二倍。
第3个回答 2007-11-16
比如你底薪是750,你第三个问,就是平常加班费,是正班工时的1.5倍,就是4.06*1.5,一般节假日上班工时是双倍4.06*2,法定假日上班工时三倍4.06*3.
明白了吗?
第4个回答 2007-11-16
法定假日按两倍日工资算,节假日加班按三倍给
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劳动法
加班如何计算工资
答:
不同情况下的加班工资计算方法如下:
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%
;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、
法定休假日
:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪...
劳动法中
加班工资
的
计算
公式是什么?
答:
《劳动法》中加班工资的计算公式是按照劳动者的日平均工资,结合劳动者的加班时间点来确定的
,一般就是用加班工资的基数除以21.75,再乘以法定的倍数即可。加班工资计算其实是没有一个具体的的数额的标准,需要根据具体的情况计算。 一、《劳动法》中加班工资的计算公式是什么?加班工资计算方法:1、计...
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