院长今天找我谈话，由于校外盲审没有过，所以延期已成定局。现在的问题就是，我们学校可以申请先拿毕业证，半年后论文答辩再拿学位证，但是院长和我说，如果先拿毕业证的话，两个证的日期是不一致的，用人单位一看就有问题，对以后的工作有很大的影响。如果老老实实的延期半年的话，两个证一起拿，到时候可以解释说身体原因休学了半年，对以后的工作不会有影响。想问一下，是不是像院长所说的，真的用人单位会看两个证的日期一不一致。
那延期的话，到时候找工作算是校招还是社招呢？
追答这个问题我真的不太清楚……不好意思。
个人觉得，怎么招并不重要。找到一个理想的工作最重要
还有就是我如果和用人单位那边联系的话，它同意我拿毕业证也可以入职的话，这样行不行呢？我担心的是以后跳槽或者重新找工作的影响，毕竟半年不工作也挺尴尬的
追答既然用人单位同意了，那就肯定是可以的。
问题是，以后你遇到升职晋级等情况的时候，毕业证与学位证时间不一致的问题能不能解释清楚，是否会对自己有影响，就不好说了……毕竟当初答应你的那个人还在不在位，就不一定了。