山东省事业单位改制，工勤岗是否可以转到管理岗，有无相关文件？

如题所述

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推荐答案 2012-03-09

就看上级的改革意图了,如果经过内部竞选,当然可以是管理岗位,如果人员富余,是想分流人员,工工勤是首先被拒之于门外的,因为岗位技术性不强,原来进入门槛也低,更容易进来,整体层次低.
没有文件,只有宗旨:按能力拿钱,减少政府负担!

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第1个回答 2012-03-09

只要你符合本单位管理岗位竞聘条件，相应岗位有空缺，学历大专以上可以竞聘九级（科员）管理岗位，任职满三年，八级（副科）岗位有空缺还可以竞聘。相关文件你去咨询当地人社局事业科。

第2个回答 2012-03-09

工勤是工人啊，管理是干部身份，肯定不能转，除非考上公务员或者事业单位管理类或者专业技术类。追问

不对吧，现在都全员聘任制了，应该是可以聘的吧？没有相关的政策吗？

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