我在超市干了5个月了，现在不想干了，公司说要提前一个月说，要是现在走，就不给发工资，但我现在是一...

Question

我在超市干了5个月了，现在不想干了，公司说要提前一个月说，要是现在走，就不给发工资，但我现在是一点也不想去了，不知道该怎么办了，他还压了一个月的工资，如果我现在走，就有一个多月不发工资！

Answer 1

首先看你有没有签订劳动合同，签订劳动合同的话，要是双方都同意的话，你离职，他是支付你工资的，你擅自离职，而且还影响到公司的话，可能要付违约金。
要是没有签订劳动合同，你离职前又通知了公司，是可以走的。公司是应该付你工作时间内应得的工资的，程序是首先双方协调，协调不成，你可以到相关劳动仲裁部门申诉，申诉不成，再经过人民法院的程序，一般经过仲裁的话，就没有什么问题了。
最好是双方协调好，因为法律意识淡薄，一般很少有人临时离职后再去要公司拖欠的工资的，但是法律上工资是应该给的。

Answer 2

你好，其实你张扬的问题我也遇见过，怎么活动呢？干超市本来工资就不是很高，但是你不想干了，一般都是提前一个月写辞职报告，等到店长或者是超市老板批准过后即可拿钱走人，但是醒你这样的情况真的是没有什么办法，你说报警或者是请律师打官司，也没有这个必要，因为本身一个月的工资也不是很多，你说不拿吧，好像挣一个月的钱也很辛苦不拿钱超市完全没有道理，但是凭我们的本事要搬到他也不可能，所以我建议你还是把一个月时间坚持下去就行了，你也不要想的态度多，这么久你都坚持了就一个月你还是坚持下去吧，坚持就是胜利，祝你胜利给超市，最后拿到钱走出超市。

Answer 3

必须要上完一个月的，这是个人责任，你可以换位思考，如果你是老板，员工能说不做就不做？在岗一天做好一天事，就也是做人的基本原则；就公司而言，他们扣你一个月工资是言合理的，同时，不出具解除劳动关系证明，保险转移等相关手续；你下个工作也很难开展

Answer 4

按照劳动合同的话，是要提前一个月以书面报告的形式报个人事部的。
如果楼主没有和该商场签订劳动协议的话，可以直接去劳动部门投诉他，这样你就能很快出去，而且还能拿到钱。如果楼主擅自离职是得不到工资的。