什么是自由职工?自由职工和公司签订的是劳动合同还是劳务派遣和合同?

Question

如题所述

Answer 1

自由职业人员是指那些不与用人单位建立正式劳动关系，又区别于个体、私营企业主，具有一定经济实力和专业知识技能并为社会提供合法的服务性劳动，从而获取劳动报酬的劳动者。如果和派遣公司签就是派遣合同，直接和用人单位是签劳动合同。
法律分析
劳务派遣是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用相分离。对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派遣公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

Answer 2

通常来说，自由一词从字面上来解释：就是没有约束的意思，
一旦有了某种约束，也就谈不上什么自由了。
自由职业的人：在中国的定义你是说不清的，也就是定不下个明晰的义的，
可以是小手工业者、小生产者、个体户、无业游民、打零工的等等，
总之，与企业、单位、机关无有劳务关系的人都是自由职业者。追问

我问的是自由职工而不是自由职业者，应聘的时候公司的人说要自由职工

追答

单位里的职工都自由了，老板就该喝西北分了，青瓜蛋子的。
可能：老板的钱多了，没有地方花上了，哈哈哈！
再者：就是非常理而论了的“事业”了。

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