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失业金领取条件公司开离职证明写的是(因员工身体原因,双方协商解除劳动合同)能否拿失业保险呢?
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推荐答案 2016-07-15
单位给你办理失业备案,失业保险累计缴纳一年以上,就可以领取失业金
身体不适应岗位也是单位解除合同的理由之一
领取失业金的关键是单位在社保局办理失业备案,然后本人离职60天内拿身份证、解除合同证明去社保局办理完失业登记,就可以领取失业金
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因
身体原因
需
离职,
这种情况如何办理才能
领取失业金
?
答:
1、
不需要专门说身体原因
,因为劳动者提出解除劳动合同(辞职)分两种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。二是,依据...
怎样
写离职原因
才能领
失业金
答:
离职证明可以领取失业金的情况具体如乎凳下:
1、如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职
;2、如果是写个人原因,是无法领取失业金的;3、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。离职证明的格式...
解除合同
能领
失业金
吗
答:
2、如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取
。3、所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以领取了。4、还有一个办法就是,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实...
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