我与劳务派遣公司签订的合同合法吗？

Question

我是新疆天业水泥产业公司的一名劳务工，2008年12月经天业众源劳务公司派遣到该公司工作至今。今年46岁，和我同期进去的人因年龄小都给予转正，签订了劳动合同，但因本人不符要求（他们规定年龄为38岁以下）故一直未能转正，也没有和用人单位签订合同，只是和天业众源劳务公司签订的劳动合同，请问我和众源劳务公司的合同有效吗?用人单位设置转正年龄合法吗？在用人单位同岗不同酬合法吗？

Answer 1

1、你和众源劳务公司的合同属于正常的劳动合同。这样你是属于众源劳务公司的在职工人，众源劳务公司就是你的用人单位。而新疆天业水泥产业公司是你的用工单位，你与其没有劳动合同关系。2、新疆天业水泥产业公司的“转正”是它招工的权利，年龄条件也可由其自己确定。这是合法行为。
3、同岗不同酬是违法行为。你可向其提出要求来协商解决，不满意时也可向劳动监察机构投诉。