所在单位的人事部门或者所在地的社保机构进行办理。
一、了解退休政策和条件
在办理退休手续之前，首先需要了解所在地区的退休政策和条件。这包括退休年龄、缴费年限、养老金待遇等方面的规定。只有满足相关政策要求的条件，才能顺利办理退休手续。
二、准备相关证明材料
办理退休手续需要提供一系列证明材料，包括但不限于：
1.身份证和户口本等身份证明材料；
2.劳动合同、工作证明等在职证明材料；
3.社保缴纳证明、工资单等相关证明材料。
这些材料的具体要求可能因地区和单位而有所不同，因此建议提前向所在单位的人事部门或社保机构咨询清楚。
三、填写退休申请表
在准备好相关证明材料后，需要填写退休申请表。申请表通常包括个人基本信息、退休原因、养老金待遇等内容。填写申请表时，应认真核对各项信息，确保准确无误。
四、提交申请并等待审核
将填好的退休申请表和相关证明材料提交给所在单位的人事部门或社保机构。提交后，需要等待相关部门进行审核。审核过程中，可能会要求补充一些材料或进行面谈等程序。
五、领取退休证和养老金
如果申请被批准，将会收到退休证和开始享受养老金待遇。退休证是证明个人已经退休的重要证件，需要妥善保管。养老金则会按照相关政策规定按月发放。
综上所述：
办理退休手续需要前往所在单位的人事部门或者所在地的社保机构进行办理。在办理前需要了解相关政策和条件，准备好必要的证明材料，并填写退休申请表。提交申请后，需要等待相关部门的审核，如果申请被批准，将会领取退休证并开始享受养老金待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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