劳动法周末上班是双倍工资吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：根据国家劳动法规定，如果在双休日上班且没有安排补休，员工应当获得双倍工资。法律依据是《中华人民共和国劳动法》第四十四条，该条款规定了以下几种情形下用人单位应支付的工资报酬标准：（一）如果安排劳动者加班，需支付不低于工资的百分之一百五十的报酬；（二）如果休息日安排劳动者工作且无法安排补休，需支付不低于工资的百分之二百的报酬；（三）如果法定休假日安排劳动者工作，需支付不低于工资的百分之三百的报酬。