主管的职位大于主任。
主管通常是指负责某一部门或某一项目的管理人员，其职责涵盖了制定计划、组织资源、监督执行以及评估绩效等方面的工作。主管通常拥有较高的管理权限和决策权，能够对下属员工的工作表现进行考评，并在一定范围内做出决策。
主任则通常是某一具体事务或部门的负责人，更多的是在某一专业领域内有较高的技术或业务水平，并负责该领域内的工作指导和管理。主任的职责偏向于专业领域的协调和管理，其权限和影响力相对较小。
因此，从职责和权限上来看，主管的职位通常大于主任。主管在组织结构中通常处于更高的层级，拥有更广泛的职责范围和更高的管理权限。而主任则更多专注于某一具体领域的专业性和技术性管理。所以，在比较主管和主任的职位时，主管的职位地位更高。