富士康的薪资是怎么计算的? 一般每月多少钱? 要啥要求?

如题所述

推荐答案推荐于2021-01-09

薪资结构：底薪+管理职+外住津贴等补助+加班费
底薪根据你的资位有不同，普工的工资底薪和你干的年限也有关系的
管理职是干部的加薪算是，一并计入加班费的计算
每月正常工作日为21.75，（底薪+管理职）/21.75/8=每小时正常工资
周一~周五加班，为正常工资的1.5倍，周末为俩倍，节假日为3倍。
富士康加班费一般是比较多的，也从不拖欠工资，加班了就会有加班费。一般普工工资都到手能2000以上没问题

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第1个回答 2012-02-19

底薪加加班费还有奖金底薪每个地区都是不一样的但大概都差不多都是1千左右龙华那面高点好像是1400 加班一小时8元钱每天加俩小时周6算加10个小时班每月大概能拿2千多

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