企业员工的幸福指数是什么？

推荐答案推荐于2018-04-17

就是员工获得幸福感的指标！听起来是个很虚化的概念，但如果在幸福企业，这些指标可都是落在实处的！比如，在硬件上，工资一定要和付出成正比、五险一金和福利待遇的供给等；在软件上，主要是工作环境啦~同事关系啦~制度是否人性化啦~等等最关键的就是你是否能在上班期间保持较高的兴奋度和愉悦度！幸福企业非常重视员工的幸福指数，应该定期给员工做测试，不断为提升员工幸福力服务！

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其他回答

第1个回答 2012-12-06

实际上，激发员工的潜能、提高员工的幸福指数，就是要激发员工的自驱力，使其将自我实现和实现公司目标相结合。自驱力是建立在员工自信心基础上的一种自我实现成功的精神，立足于员工的自尊和自我实现的心理需要。作为管理者，应该使员工渴求不断地完善自己，从而将自身的潜能不断地发挥出来。在这个过程中，员工会热情主动地去完成工作，有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这些才是企业发展的真正动力！

第2个回答 2012-02-21

上班还管什么幸福不幸福呀~给钱的是爷！自己就拿好自己的工资就得了呗~

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