另外：要是员工劳动合同已经丢失或者拒绝交给我们，那我们要求他给我们签订一份协议，这个协议怎么写？要注意到哪些法律方面的事项？直接说就是万一他以后来告我们的时候，我们有比较有利的证据——比如工资等已经在双方同意的情况下结算清楚，并在以后不对公司进行法律诉讼等。