第1个回答 2012-06-26
1.相信世界上80%的非公企业都是这个样子的；能按国家及地区的标准交，至少证明是个正规企业；当然你也可以去直接发现金的公司上班（什么都不交，连税都可以不交）。这些都是你可以选择的。当然人家一样可以选择你。2.绩效考核当然是所属的主管来完成啊。为什么会存在看你不顺眼的情况，相信事出必有因，是交代给你要定时完成的工作任务没完成？还是你不负责任不顾虑公司利益部门利益？若你公认优秀，而你主管仍然给你差评，那么我相信这样的主管在公司也呆不长，对不对？年终奖，和你的绩效是挂钩的。工作做得多又做得好，自然会高。所属主管给你的评分也是要他/她的上级主管批示的，他总不会拿自己的前程和利益去冒险整你个小菜鸟吧；若你真的值得所属主管那么做，那么我倒是要恭喜你哦，你就快提升到你主管的位置了。3.考勤嘛，在工厂都是这个样子；在office上班也差不多。休假请假都还是好请的，都有代理人制度。4.班车嘛，确实要排队。早起呢就少排会儿，出行在高峰期就只能多排会儿了。不过，若是你挤公交车的话，我想没人会按秩序排队，你也没位子坐吧，并且还得付费。5.工厂住宿，纬创的标准算中上的。四人一间，有空调有独立阳台和卫生间，有常年供应的热水和开水。哪里的一楼不潮湿，像江苏这些地方只能说是更厉害一些。公交车到市区准确应该说是40分钟就到三角塔了。并且每周六周日上午10点11点有两班免费班车是直达乐购和百润发的。饭好不好吃，要看你给多少钱来买了。宿舍食堂你一餐只花5，6元而想要吃到星级饭店的质素不太可能。本着省钱和卫生的原则，选择食堂还是可以的。6.一年一个人虽只过一次生日，发30是有点少了，我也这么觉得。不过工厂上千人，在公司运营开支上，也要是一大笔了。妇女节端午中秋等节日，小礼品还是有一些的，只是与我们期望值稍差些。不过人的欲望确实较难完全满足的。7.有得抽，算不错了，好多公司都没得抽；大奖分几次发，总一分也没少啊。8.羽毛球乒乓球篮球比赛等，当然需要自己报名啊。不然助理和大家都不知道你的才艺啊。9.这一条我得好好说说。应届生毕业出来工作，当然是从零开始啊，不是拿个学士学位出来就可以当经理带项目了；就连研究生毕业来公司，也要从头学起，因为在此之前她/他或许连这个行业都没听说过。在学校的时候，你是交钱给学校学东西；来公司了，公司发钱给你让你学习，它当然希望你尽快帮它赚钱啊，不然你当自己是老弱病残而它是慈善机构吗？奉劝一句，刚毕业嘛很多都不懂，那么就谦虚一点，多学点就是自己多赚点；另外，对带你给你做教育训练的前辈，也请多一点尊重吧，毕竟无论于公于私，好歹也是可以算是你“师傅”吧。至于人家是坐上那个主管的位子的，也不是你所认为的都走光了留下来的就升上去的那么简单，不然你也可以试试，还HOLD住，看看你用多久时间，又到底能不能升到主管呢？10.在哪里上班，都是需要服从上级的安排的。你不喜欢，可以先择离开，或者自己当老板让别人服从你啊。不过，当老板的，也要服从顾客上帝的要求。 一物降一物。世界不是你想象那样简单的。总的来说，这个公司还是比较适合应届生过渡为社会人的。若你能力比较强，无论是在工厂或是在office，你都可以做得很好。若你是一个只会计较自己吃穿喝利益的人，那么就劝你不用来工厂了，你受罪，工厂也浪费人力物力；若你是一个对自己的人生有计划的人而眼下又遇到一些困难不得不要这份工作，来了，也别迷茫，打好基础认真方向，多的是机会等着你上位