第1个回答 2007-10-29
都没签合同你还怕什么?
最多就是扣你工资……
你寄挂号信给他 从他收到信起后一个月 就可以正式离职
所有费用都正常结算 他不能扣你任何的费用
否则你可以起诉……
挂号信签收是有记录的 属于法律程序中的一环本回答被网友采纳
第2个回答 2007-10-29
找什么劳动局呢?又没合同..他不让走..你就不上班去不就得了么???当然了.如果你所有工资全拿到了..没什么可留恋的..就直接别上班去..他能绑你去上班么???如果他欠了你工资..或者其他什么..你可以运用法律武器来维护自己的合法权益...
找劳动局管用..
第3个回答 2020-08-03
只要合同到期,你不想再续签的话,单位是没可能也没权利不让你辞职的。当然如果是合同没到期的话,单位自然是有话说的,但特殊情况是允许辞职的。另外,一定要按它所制定的辞职规定去做,这是一定的,该提前多久那是一定要遵守的
第4个回答 2007-10-29
没签合同他有权利不给你工钱的,所以要走就直接走得了