第1个回答 2012-02-25
你这个事情非常的麻烦。首先，你的档案绝对的不能自己那在手里，档案是必须放在有档案管理权限的机构，一般都是放在工作所在地的人才交流中心。因为档案里面记载着你的从事的工作、工龄及身份。最主要的是你的工龄问题，那是你以后在工作单位评选职称的唯一证明。现在，你赶紧跟你的单位进行协调，看能不能把你的档案放在单位，如果不能，就让你的单位给你开证明信，你拿着证明信把你的档案放到人才交流中心，并把你以前的工作证明及社保信息开出证明。交给人才交流中心，并且每年交给人才交流中心保管费。抓紧时间办吧，这是不能耽误。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-03-04
听楼主的意思，您的工作是正式的了(事业单位正式人员)?如果是的话，那么肯定是你们单位招聘的时候和人事局方面存在漏洞。因为档案不在当地人事局代理的，是不能参加招聘的。如果是这样，你可以让单位直接找人事局。估计可以补上。
如果您的工作不是正式的，那么人事局是不承认的。因为按规定是，你毕业后，档案应该报到到人事局，办理人事代理。这样，不管过几年上班，都从人事代理的时候算工龄，包括交养老保险。如果档案没有人事代理，那么就从你办理人事代理，或者档案放到人事局的时候才算工龄的。那么你说的那些转正之类的，人事局都不承认。
本人碰到过这种情况！！
但是，如果在人事局有熟人，送点的话，他是可以让你把人事代理费补上，然后算工龄的。不知打您有没有这样的关系。你懂的
第3个回答 2012-02-27
档案是可以手提的。你可以找到当地的人才市场。出具你的毕业证等材料，人才市场是可以为你补办你的工龄的。就是需要花点钱。派遣证已经没有用了。毕业年头太多了。已经过期。
干部身份不会丢失。对于你以后的升迁不会影响。工龄的计算需要你协调人才市场。如果工龄为零对以后的养老保险两方面看。一个是单位将来的退休。一个是到社保养老金的年龄计算。
中介就不要考虑了。人才中心比较可靠。那里不光是档案的管理，还是社保局指定的档案存放地。
第4个回答 2012-03-01
你的这种情况，最好跟你单位协商解决，让你现在所在单位的人事部门出面，协调放在石家庄人才，也就是省人才那。根据你的毕业时间还有档案记录，关于你的定级、工龄、保险、干部身份等情况，一般会追溯到你毕业的时间的。
不过现今的国情，关于定级、工龄、干部身份已经没有实际的意义，保险基本上也是足额交够15年后就可以了。
第5个回答 2012-03-05
你这个事情非常的麻烦。首先，你的档案绝对的不能自己那在手里，档案是必须放在有档案管理权限的机构，一般都是放在工作所在地的人才交流中心。因为档案里面记载着你的从事的工作、工龄及身份。最主要的是你的工龄问题，那是你以后在工作单位评选职称的唯一证明。现在，你赶紧跟你的单位进行协调，看能不能把你的档案放在单位，如果不能，就让你的单位给你开证明信，你拿着证明信把你的档案放到人才交流中心，并把你以前的工作证明及社保信息开出证明。交给人才交流中心，并且每年交给人才交流中心保管费。抓紧时间办吧，这是不能耽误。
第6个回答 2012-02-27
这个问题你不该来这里问，你应该去问毕业学校的就业指导中心人员，或者专管理档案的机构工作人员，而且要电话亲自问，那样比较直观。