送福利和给好处有啥区别？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2015-10-06

这区别主要在资金开支渠道上来界定。送福利是通过法律规定的渠道来进行所费资金列支，给好处少部分可能是通过国家法律允许的渠道来列支费用，但大部分是违反国家法律规定渠道列支费用的。而且动机或目的也不一样，送福利就是应该给予的，没有要求回报，送好处则要求有更高的回报。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://33.wendadaohang.com/zd/4P0PRhRdP4W4PRhR0h.html

第1个回答 2015-10-06

送福利是不图回报的，给好处是想通过对方得到自己需要的好处本回答被提问者采纳

第2个回答 2015-10-06

送福利是关心人，给好处是贿赂人，

第3个回答 2015-10-06

差不多！基本上是一个意思！都是让别人收益的行为！

第4个回答 2015-10-06

物以类聚，人与群分，你的一生中要么影响别人，要么被人影响，当你还是处在社会底层的时候被人影响非常重要也十分必要，关键是你被谁在影响

相似回答

发放员工福利礼品有什么好处?春雷礼品答：这样的福利实际上有一些历史了，但是实践证明效果不是很明显，作为一种雷打不动的惯例效果自然就会减弱，所以不少公司已经放弃了这样种福利。福利礼品的本质是激励也许有人会用“公司就是家”来比喻：家里人过生日了，大家聚餐送礼物，以示亲情和关爱。柳传志在回答联想员工写的《公司不是家》的文章时...

一个好的公司,会带给员工好的福利吗?这样做会有哪些好处?答：企业发展好对应聘者而言都是十分有好处的，最先一个它发展前景好得话，薪水的薪资福利肯定是会往上面提高的，还有一个便是岗位的提高，上班时间都是相对比较长期，相对稳定的最主要的便是工作稳定，企业发展的好的话，是不会遭遇一个破产的情况了。对本人更有确保，个人社保齐备，社会保障制度更强，发...

如果通过福利平台给员工发放福利的话,有什么好处吗?答：通常，弹性福利平台有众多消费通道，比如餐饮、购物、交通、生活、娱乐等等，员工可以按照自己的喜好来消费，满意度得到很大提高。相比传统的福利采购与发放方式，这样的平台让HR发放、管理福利变得非常简便，只需登录管理平台，将要发放给员工的福利配置好即可，动动手指，即可完成。有些互联网企业拥有自己的智...

大家正在搜

汗蒸的好处和坏处刮痧的好处和坏处喝柠檬水有什么好处每天泡脚对身体有什么好处艾灸的好处与功效泡脚的好处喝牛奶的好处女人每天泡脚的好处

175平台，建工会，还花钱去租服务器，给公会成员送福利（各种...

职工福利的好处

社会福利的好处与坏处是什么？

公司上市后对员工有什么好处？

职工福利等通过应付职工薪酬的好处和坏处?

教师编制有什么好处

发放员工福利礼品有什么好处?春雷礼品

留学生入户深圳有什么好处和福利？具体的补贴是多少？