护理管理：是根据护理组织的内在活动机制，综合运用护理组织中的人力、物力及其他资源，以控制及提高护理质量为主要目标的过程。护理管理学：是研究护理管理活动的基本规律与方法的一门科学。
组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织结构形式包括直线制、职能制、
直线职能制、矩阵制、
事业部制等。组织结构(Organizational Structure)是指，对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。授权是指上级委授给下属一定的权力,使下属在一定的监督之下,有相当的自主权和行动权.
组织变化是组织工作的一个特点,也就是说组织工作是动态的.通过组织工作建立起来的组织结构不是一成不变的,而是随着组织内外要素的变化而变化,组织必须适时作出调整.