你好,首先我是成考的本科学历,英语6级,注册会计师还未全科合格,毕业之后进入了一家外企从事财务和内控工作。因为单位上市,所以请了四大的事务所出审计报告,跟四大员工打交道让我对四大产生了浓厚的兴趣,也算认识了几个四大的朋友吧,四大的员工确实是很Nice的!
谈谈我选择四大的原因,四大的工作环境能够对以后的职业生涯起到很好的作用。职业发展也很透明,抗压性,工作能力,都能很好的锻炼到,刚毕业的时候没有职业规划的概念.而现在我的体会是,选择一个自己愿意以之为一生事业的行业才最重要。
本人懂一点财务知识,也去别的分公司帮助其筹建内控和财务体制,但是这几年感觉自己进步缓慢且薪水少,认为审计工作更加适合自己的成长和发展,更加适合自己的性格。因此想跳出四大试一试,但是才发现硬性指标达不到了:不收非全日制的非应届生!
经四大朋友建议,我打算如下:
第1,先进国内的事务所工作2-3年,然后再进试一试四大,我准备辞职先去一家事务所工作,期间加强英语口语。请问我的准备方式有效吗?或者说这样准备是否有必要?
第2,如果需要过渡,请给几家适合的目标公司的名字,或者说选择的思路?
第3,等完成2-3年的事务所经验累积,我那时27++,选择四大的思路是否正确?
以上这三个问题请解答,特别是四大内部的人解答。
四大会计师事务所的用人标准有哪些
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者,那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别
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