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富士康菁干班分到ipeg产品处,以后将会怎么发展??
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-02-11
IPEG主要做IPHONE的外壳金属零部件 在富士康来说是一个比较赚钱的部门 因为主要是做苹果的产品所以一般来说只要不是做普工 工资还算挺可观的 年终奖更不用说了(富士康的都知道SHZBG每次加薪和年终奖都比其他事业群要高,一是赚钱,在就是有个好的老板总经理 徐牧基) 具体以后怎么发展要看你是在那个单位
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其他回答
第1个回答 2012-09-06
计划长期在富士康的话还可以,稳定;计划跳出来的还是别去了,富士康的员工比较单纯,出来的话会不适应这个社会的。
第2个回答 2011-08-12
分到那里都一样富士康工资高点,待几年人都傻了,费了
第3个回答 2011-08-06
ipeg就是金属加工处
相似回答
我是2012年深圳
富士康菁干班
SHZG事业群,offer上写的是SHZBG-
IPEG,
请问...
答:
SHZBG是鸿超准,而
IPEG
只是这个事业群的一个
产品处,
具体岗位开始是不定的,每个产品处下面还要分好几个事业处,事业处下面还要分部门,所以你明年去了以后,就是产品处的人资把人领走后在根据需求分配到各个部门,校园招聘的时候还没订部门。至于实习,一般情况下是不接受个人实习的,毕竟不好管理,...
2011
富士康
的
菁干班,
产线实习
分到
了品保部门,求过来人指点下
答:
CQE可以锻炼自己,SQE可以拿回扣!自动化怎么不进ATM
,以后
可以考虑下换部门了!
成都
富士康菁干班
培训后是通过什么分配岗位的?需注意些什么?据说有考试...
答:
1、大部分部门是这样的,具体岗位已经在签协议时基本确定
,菁干班
报道后,要经历集团整体培训以及部门内部培训,全部结束后经考核会对你有一个定位(与加薪幅度有关),随后就要看你在实际工作中的表现以及学习能力是否胜任此岗位,不胜任则调岗甚至淘汰。2、深圳
IPEG
实行这样的模式,培训期间不定岗,在培...
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