13号报到算一个月工资吗

我是13号那天签得合同，也是从那天开始起薪的，公司是13号之前报到算一个月工资的

举报该问题

第1个回答 2011-08-21

按道理应该算一个月，但还根据各个公司的不同情况，略有不同，而且现在好多企业的规章制度形同虚设，并没有实际效果，所以不要期望太高哦。

第2个回答 2011-08-21

应该是下个月了，一般上发薪的单位在12号之前，你报道晚了一点。本回答被网友采纳

第3个回答 2011-08-21

你们公司这么好啊？什么公司？还要人不？

相似回答

13号上班,下个月工资怎么算答：如是双方约定（老板、你）无异义，老板这样发エ资是对的。他的依据就是双方的约定，约定也就是口头协议。国有企业规定参加工作的第一个月只要是１５号之前报到即发全月ユ资、１６号上班就发半月工资，怕私企与股份制单位不会照此执行。

刚去工作,工资什么时候发放的,13号开始工作 ,如果月底发的话还没满...答：一般根据公司以往的标准时间执行，按劳动法规定，不满15天的发放半个月工作，超过15天不足一个月的按一个月发放，但也有企业根据你的工资标准，以日工资标准来乘以你的工作天数来发放工资

6月13号到新公司上班6月份算上班的第一个月吗答：算。职工到新公司报道日期开始计算考勤工资等，所以6月不管是哪一天报道都是算上班的第一个月。试用期从入职报到第一天开始起算，至下月同一日的前一天止为一个月的试用期。

大家正在搜

15号前报到可以领一个月工资国企16号报到发半月工资吗 15号之前报到发全月工资 15号以前入职按一个月发工资 15号发工资是发上个月的吗每个月15号发工资怎么算 1号入职15号会发工资吗 15号报到工资 15号前报到发多少工资