什么劳动仲裁.作用是什么?

没有签合同只要确定了劳动关系
劳动仲裁也会生效吗?
没签合同然后呢?能立刻辞职吗?
申请仲裁了是不是两倍工资啊
那我们员工不就是天了、想什么时候走就什么.
想想做生意的也不容易啊..
求解决.求解决

劳动仲裁是否生效跟是否签劳动合同无关!没签劳动合同是可以辞职的,两倍工资的基数是你单位没跟你签订劳动合同而你在单位工作的月份,例如工作了6个月,减去1,也就是5个月应该给你双倍工资。理论上你们是可以随时走的,但是实践中单位会在很多地方卡你,劳动仲裁也很烦人,弄不好还要起诉到法院,诉累!诉累!
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第1个回答  推荐于2016-07-08
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动仲裁的作用是保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
第2个回答  2019-06-26
没有签合同只要确定了劳动关系,就是事实劳务关系.生效
可以
不是
是20%
可以
所以要规范,这是对别人的约束,更是对自己的保护.
第3个回答  2011-08-18
可以委托本律师做法律顾问,为你提供法律服务
纵横法律网 管东平律师
第4个回答  2020-12-18