16年国庆节单位不放假照常上班,而国庆节当天又是周末,这样有没有算三倍工资,如果没有要怎么办?

如题所述

国庆节共放假七天,其中法定节假日为三天,休息日为四天。
如果七天都不休息,则可以得到3×300%+4×200%=17天工资。
公司不支付加班费违法。
可以通过向劳动监察处投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
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第1个回答  2016-09-29
要去投诉啊